När jag skrivit gårdagens blogginlägg om Volvo och lastbilar så mindes jag plötsligt att jag ju kört en lastbil en gång. Världens då längsta lastbil till och med! Tyvärr hittar jag inget bildbevis men i ett pressarkiv fanns i alla fall artikeln jag skrev om det hela. Året var 2004 och jag körde annars i första hand min över [...]
Läs merNär vi träffar företag så frågar vi ofta om de har någon kontakt med NGO:s, för att diskutera miljö- och klimatfrågor, arbetsvillkor eller annat. Här har vi kunnat urskilja två olika attityder hos bolagen. Å ena sidan finns det de som spontant säger att de naturligtvis har en nära dialog med NGO:s och förklarar vad [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2009-06-11 | Kategori: Affärsvärlden, Carina Lundberg Markow, Dagsnoteringar, Folksam, Jämställdhet, Kvotering, Politik, Styrelser | 3 kommentarer
Har suttit med min snoriga näsa långt ner i årsredovisningar den senaste veckan. På jakt efter en svårfångad jämställdhet. Anledningen till detta är Folksams Jämställdhetsindex 2009 som jag har haft det tvivelaktiga nöjet att framställa. Läget är oförändrat sen förra året, på fem år ca 7 procent bättre. Det är oroväckande att det bara är [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2009-05-25 | Kategori: Affärsvärlden, Styrelser, Varsel, Volvo | Inga kommentarer
Volvo rullar inte alls längre utan verkar mest stå stilla. Detta gäller både för person-och lastbilsföretaget. I lastbilsföretaget kommer så mycket som 10 000 personer att få sluta bara i Sverige. Frågan är om det stannar där, 25 000 lastbilar i lager låter väldigt mycket. Det borde bli en ca 30 mil lång kö om [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2009-04-04 | Kategori: Affärsvärlden, Carina Lundberg Markow, Dagsnoteringar, Nordea, Skandia, Styrelser, Swedbank, Volvo, Wallenberg | 4 kommentarer
Började morgonen med TCM och den fina dansfilmen ”The Pirate” med en av min favvon Gene Kelly. Vilken man! Efter en vecka som känns som en månad är jag i stort behov av avkoppling. Stämmor, stämmobesökare, journalister som ringer på de mest knasiga tider, tolkningsproblem, revolterande ägare, ilskna styrelseledamöter osv osv. Är helt matt av [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2009-03-17 | Kategori: Affärsvärlden, Dagsnoteringar, Folksam, Styrelser | Inga kommentarer
Ena gången är motivet att man ska behålla och rekrytera kompetent personal, andra gången är det för att man ska leverera de mål som är uppsatta, tredje gången för att man ska sparka tillräckligt mycket personal. Vad hände med motivet prestationer utöver det vanliga? Gemensamt för alla med bonusguldbyxor verkar vara att motiven inte tål [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2009-03-05 | Kategori: Affärsvärlden, Carina Lundberg Markow, Dagens Dumstrut, Styrelser | Inga kommentarer
Volvo backar om bonus. Tiderna har försämrats och debatten är emotionell. Man kan bara konstatera att tiderna på bara en månad försämrats kraftigt och debatten har den senaste tiden blivit så emotionell och kritisk (Finn Johnsson, ordförande i Volvo) Har läget blivit kritiskt först den senaste MÅNADEN ! Förra året, var inte det kritiskt? Det [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2009-03-02 | Kategori: Affärsvärlden, Carina Lundberg Markow, Dagens Dumstrut, Finanskrisen, Styrelser, Varsel | Inga kommentarer
Statsministern tycker att Volvoledningens bonusar är stötande, Gardell tycker att de är ”helt galet”. Det gäller 250 st av de högsta cheferna och 53 procent av de största ägarna står bakom förslaget. Vi måste se till att vi kan behålla nyckelpersoner bland Volvos högsta chefer och det blir inte mindre viktigt i dåliga tider, snarare [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2009-01-28 | Kategori: Affärsvärlden, Carina Lundberg Markow, Finanskrisen, Varsel | Inga kommentarer
Ingen kan kräva att någon avstår delar av sin lön. Det kan tom vara rimligt att betala extra bra när ett företag, som Volvo, gör 13 Miljarder i vinst. En stor del av utdelningsinkomsterna som vinsterna genererar går till svenska folket som fondsparare samt blivande och nuvarande pensionärer. Via fondernas, försäkringsbolagens, pensionsstiftelsernas och AP-fondernas aktieutdelningar från [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2009-01-17 | Kategori: Affärsvärlden, Carina Lundberg Markow, Finanskrisen, Varsel | 3 kommentarer
Är det verkligen rimligt att rörliga bonusersättningar betalas ut efter det att börskursen i ett företag har fallit med 50 procent? Ett aktuellt exempel är Volvo. Jag är medveten om att det kan vara ingångna avtal ska respekteras men känns det inte extremt konstigt att lyfta bonus utöver lönen när hela företaget befinner sig i kris? Redan utan [...]
Läs mer
Senaste kommentarerna