Volvo rullar inte alls längre utan verkar mest stå stilla. Detta gäller både för person-och lastbilsföretaget. I lastbilsföretaget kommer så mycket som 10 000 personer att få sluta bara i Sverige. Frågan är om det stannar där, 25 000 lastbilar i lager låter väldigt mycket. Det borde bli en ca 30 mil lång kö om [...]
Läs mer
Volvo backar om bonus. Tiderna har försämrats och debatten är emotionell. Man kan bara konstatera att tiderna på bara en månad försämrats kraftigt och debatten har den senaste tiden blivit så emotionell och kritisk (Finn Johnsson, ordförande i Volvo) Har läget blivit kritiskt först den senaste MÅNADEN ! Förra året, var inte det kritiskt? Det [...]
Läs mer
Ett intressant exempel på vad som kan hjälpa till att skydda och skapa jobb i utsatta regioner är att starta aktiefonder som arbetar med direktinvesteringar och förlagslån samt låneformer som liknar aktiekapital. Det mest kända är i Quebec i Canada med The Solidarity Fund QFL som är en slags riskkapitalfond som startade på 80-talet. Ursprungligen var detta en skattesubventionerad [...]
Läs mer
Vd:n för SEB Annika Falkengren visar prov på både lyhördhet och ledarskap när hon idag meddelar att hon kommer att avstå från den rörliga lönedelen för 2008. Att hon sedan inte gör det med glatt humör visar bara att hon är mänsklig och att hon hyser samma motvilja mot att förlora pengar som alla vi [...]
Läs mer
LO menar i sin undersökning om makteliten att direktörer tjänar 50 gånger mer än arbetare. Expressen har frågat om man är nöjd med sin lön och då svarar 83 procent att man vill ha mer i lön an vad man har. Jag var med på genomgången av rapporten idag och kunde konstatera att intrersset för [...]
Läs mer
Heder åt Svanberg & Ekholm för att de är tydliga i sin kommunikation med marknaden i dessa dagar. Extrema tider kräver extra åtgärder och att snabbt och konkret meddela både goda och dåliga nyheter visar på gott ledarskap. Ekholm har ett bistert budskap; bered er på att utdelningarna minskar, företagen måste spara i ladorna för [...]
Läs mer
Är det verkligen rimligt att rörliga bonusersättningar betalas ut efter det att börskursen i ett företag har fallit med 50 procent? Ett aktuellt exempel är Volvo. Jag är medveten om att det kan vara ingångna avtal ska respekteras men känns det inte extremt konstigt att lyfta bonus utöver lönen när hela företaget befinner sig i kris? Redan utan [...]
Läs mer
Varslen om uppsägning sprider sig som en löpeld över våra krisdrabbade företag. Senast Volvo Lastvagnar. Över 35 000 personer har enligt SvD varslats i år och med dagens två mega varsel Volvo och TeliaSonera borde siffran vara uppe i 40 000 . Liknar detta endast ”Finanskris”? Nej, det är nu allt mer uppenbart att problemen [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2009-03-05 | Kategori: Affärsvärlden, Carina Lundberg Markow, Dagens Dumstrut, Styrelser | Inga kommentarer
Senaste kommentarerna