Har med stigande förvåning noterat att det har förekommit twitter-förbud och försök att stopps rapporter från vissa svenska publika bolagsstämmor i år. Först var det Fabege som inte vill släppa in obehagliga murvlar och nu senast den uppmärksammande HQ stämman där det utlystes ett direktrapportsförbud när stämmo-ordförande klagade på journalister som rapporterade från stämman. Jag tycker detta är direkt löjligt. [...]
Läs mer
Stockholm är i många fall en riktig ankdamm. Häromdagen var jag med familjen på Melanders Fisk och köpte lite goda saker för helgmyset. Vem står också där vid disken och väljer blad firrarna om inte TeliaSoneras ordförande Anders Narvinger. Han är en ytterst vänlig person som hälsade glatt trots att han med fog skulle vilja [...]
Läs mer
KPMG och och advokatfirman Delphi presenterade en intressant undersökning om svenska företags uppförandekoder. Enligt denna har 29% av företagen en värdebaserad kod och 8% en regelbaserad uppförandekod. Det värdebaserade uppförandekoderna uttrycker företagens kärnvärderingar och ansvaret definierar ansvaret gentemot intressenter medan regelbaserae koder innehåller mer detaljerade normer och regler. De allra flesta företagens koder är en combo av de [...]
Läs mer
Är det OK med lite förföljelser av fack, barnslaveri och annat smått o gott bara det inte står i strid med lagarna i det land man för närvarande befinner sig i? Den frågan ställde jag på TeliaSoneras bolagsstämma i går eftermiddag. Ja, jag uttryckte det lite mer bolagsstämmo-mässigt: TeliaSonera är verksam i många länder som [...]
Läs mer
Det ska ha varit ett möte om TeliaSonera och deras lönesättning, ett hemligt möte dessutom. Det låter onekligen spännande. Det ska ha varit de stora ägarna i bolaget som strålat samman. Svenska Staten har 37,7 procent av TeliaSonera och de överraskade big time i våras då man helt sonika satte ner foten och stoppade lönemodellern [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2011-04-11 | Kategori: Carina Lundberg Markow, Mänskliga Rättigheter, TeliaSonera, Yttrandefrihet | Inga kommentarer
Senaste kommentarerna