kvinnor

Kvotera RUT

För er som inte visste det så är det fortfarande en halvmeter snö inne i centrala Stockholm.  Detta upptäckte jag när jag i ett anfall av plötslig pigghet försökte mig på att korsa detta mini-sibirien. Orken tog snabbt slut och jag orkar inte fira kvinnodagen genom att gå på  Veckans Affärers ”Årets Mäktigaste Kvinna” utan tänkte […]

Läs mer

Apmän & kvinnodagen

Den senaste månaden har varit fylld av en lång rad inställda resor och möten. Som så många gånger förr är det små äckliga baciller som lagt hinder i vägen. Det verkar tyvärr som att folk har slutat med den fina vanan att tvätta händerna som nästan blev en folkrörelse och som gjorde att sköra plantor med […]

Läs mer

Kärleken och kvoteringen är blind

I styrelserummen domminerar herrarna. Detta retar en del och oroar ännu fler.  Jag tillhör dem som oroar mig. Jag bryr mig därför att de beslut som fattas i bolagens styrelser  spelar stor roll för näringslivets utveckling. finanskrisen är det senaste mycket påtagliga exemplet på vad som kan hända om inte företagen styrs med sans och förnuft.  All […]

Läs mer

Ebba the movie

Det sägs ofta att vi Sverige har något som kallas för konsensuskultur. Men det menas oftast att vi svenska hellre vill söka samförstånd än att låta konflikter komma upp till ytan. Det kan te sig som en vacker tanke: att man kommer överens istället för att bråka men det har också en baksida.  Inga-Britt Alenius uttrycker det […]

Läs mer

En randig rödstrumpa

Vi har ett stort problem med att man inte tar till vara all kompetens som finns. Mindre än 20 procent av ledamöterna i bolagsstyrelsen är kvinnor. Vi vill förbättra jämställdheten. Orden är Per Schlingmanns, partibeteckning moderat. Alla älskar inte hans uttalande, men frågan är om boten verkligen är värre än soten. Jag fick nyheten via […]

Läs mer

Bonus, snart i var mans plånbok

Åsikterna om bankernas bonussytem är många. De flesta ser framför sig en redan högavlönad bankdirektör som ovanpå sin ordinarie miljonlön får några extra nollor på sitt konto.  Det är dock vanligare med rörlig lön eller bonus än vad man tror. De flesta avtal om bonus- eller vinstdelningssystem finns inom industrin. Det finns uppskattningsvis rörlig lön, […]

Läs mer

Lars & Louis – Fanny & Freddy

Spännande tider med nya kvastar i två stora börsbolag. Eller ja, nya och nya det kan kanske diskuteras i Louis Schweitzer, som suttit Volvos styrelse sedan 2001 och Lars Idermark har städat i Swedbank redan på sparbankstiden. En sak har de i alla fall gemensamt – de är båda män. Att en kvinna skulle ha […]

Läs mer

Grisar flyger över Investor

På Investors bolagsstämma i våras diskuterades naturligtvis bonus & löner. Ordförande Jacob Wallenberg sa då att han faktiskt funderade på att börja ge Börje (Ekholm VD) rörlig lön baserat på hur väl han lyckades med jämställdheten i firman. Fint sagt men när händer det?  tänkte jag. ”Wenn Schweine fliegen könnten!” .  Ach så  jag fel […]

Läs mer

HON är osynlig i ordboken

Visste ni att den kungliga sekreteraren Abraham Sahlstedt skrev i förordet till en svensk ordbok, som gavs ut 1773, att ord som bara ”fruntimren” använde och förstod inte var nödvändiga i ordboken? ”Vi har också ord, som i synnerhet höra till visthuset, köket eller källaren, eller särskilt till våra fruntimmers slöjder. Av dessa är de allmänt gängse […]

Läs mer

Att välja de (kanske) mest lämpade

Styrelsers sammansättning är ytterst en fråga för bolagen och som ägarna ska besluta om. Kvotering fråntar bolagsägare den självklara rätten att själva utse sina styrelserepresentanter. (Svenskt Näringsliv) Historiskt sett har vi många bevis på att det inte behövs kvotering för att lösa problem och förändra strukturer. (Nyamko Sabuni, jämställdhetsminister)   Det är inte politikernas ansvar […]

Läs mer