Vi får ibland frågor om hur vi kan vara ägare i företag som uppenbarligen har visat brister i sitt handlande. Hos oss på Folksam arbetar vi en hel del med företagsdialog som ett redskap att påverka de bolag vi investerar spararnas pengar i. Företagsdialog är en bred, inkluderande och fortlöpande process mellan ett företag och [...]
Läs mer
Idag kom Viviane Reding, EU kommissionens vice ordförande med en tydlig signal till näringslivet. Hon säger att det är hög tid att krossa glastaket en gång för alla och att ta bättre vara på kvinnors talanger. Det är inte bara en jämställdhetsfråga utan en fråga om affärer. Vivianne Redings kvoteringskrav kan vara en faktor som [...]
Läs mer
Folksams rapport om styrelsekompetens tillkom för några år sedan som ett försök att definiera vad som egentligen menas när man hänvisar till att ”kompetensen ska avgöra vem som sitter i styrelsen”. Detta synsätt innebär att så länge kvinnor är välutbildade nog, ambitiösa nog och intresserade nog så kommer de belönas med en styrelseplats. Implicit innebär [...]
Läs mer
Den senaste finanskrisen har återuppväckt intresset för styrelsens sammansättning . Kan styrelseledamöterna verkligen tillföra den vägledning och kontroll som deras mandat formellt kräver? Är sammansättningen av styrelse av betydelse för ett företags resultat?
Läs mer
Denna blogg är som ni säkert märkt en blogg för hela gruppen för Ansvarsfullt Ägande. Den ger oss tre som jobbar här en möjlighet att kommentera vårt arbete och vår omvärld. I och med att vi arbetar med samma frågor, finns det nog en möjlighet att vi kommer att skriva inlägg i samma ämnen. Men [...]
Läs mer
På Investors bolagsstämma i våras diskuterades naturligtvis bonus & löner. Ordförande Jacob Wallenberg sa då att han faktiskt funderade på att börja ge Börje (Ekholm VD) rörlig lön baserat på hur väl han lyckades med jämställdheten i firman. Fint sagt men när händer det? tänkte jag. ”Wenn Schweine fliegen könnten!” . Ach så jag fel [...]
Läs mer
Det är så väldigt enkelt att hylla mångfaldstanken helhjärtat. Alla vi tillsammans svart & vit, ung & gammal, kvinna & man, strait & queer – en enda stor smältdegel där vi alla älskar varandra. Denna bild är falsk och tom skadlig. Den gör att vi duckar för besvärande olikheter och vägrar se allt det som [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2011-03-02 | Kategori: Carina Lundberg Markow, Jämställdhet, Kvotering, Mångfald, Svenskt Näringsliv | Inga kommentarer
Senaste kommentarerna