Idag blir det Investor för min del. Troligen glada miner på aktieägarna. Positiv totalavkastning och 7,5 miljarder i vinst. Klirr i kassan för aktieägarna/pensionsspararna (och i VD:s börs). Så ska det se ut. Investors incitamentsprogram består av flera instrument till olika kategorier av anställda och är komplicerat med flera olika nivåre, golv, tak, tidsperioder och tilldelningsgrund. [...]
Läs mer
Telefonaktiebolaget LM Ericsson hade stämma igår. 600 pers samlades i Kista för att lyssna till VD och styrelse i detta svenska flaggskepp.Vi som varit med några år vet att det gäller att ha ätit ordentligt innan och besökt en bekvämlighetsinrättning. Stämman kan ta tid nämligen. De gånger Ericsson har gått knackigt kan det finnas många [...]
Läs mer
Utanför t-banan vid Stockholms Universitet tidigare idag blev jag påhoppad av en Greenpeace-kille som ville värva mig som medlem. Jag hade lite bråttom och sa snabbt att jag var på väg till Nordeas årsstämma. ”Ja, just det. Det är därför jag undrar om du funderat på att engagera dig för miljön!”, sa han tillbaka. Så [...]
Läs mer
Du med och jag med. Som pensionssparare är vi indirekt aktieägare. Det ligger i vårt intresse att ”våra” företag går bra på lång sikt. Vi vill att de ska vara välskötta och att de ska tjäna pengar till oss aktieägare. Helst mycket pengar men inte på bekostnad av miljö och människor. Vi väljer styrelser som ska [...]
Läs mer
Det är ett mycket välkommet besked att Swedbanks styrelse beslutar att stoppa alla bonusutbetalningar för 2009. Jag tror tom att Swedbanks beslut kan öka hela finanssektorns långsiktiga legitimitet. Det finns en del att leva upp till nämligen. Statliga insatser, kapitaltillskott från ägare och läskigt höga reserveringar för kreditförluster har underminerat allmänhetens förtroende. Kompensationspaket som är konstruerade på ett [...]
Läs mer
Åsikterna om bankernas bonussytem är många. De flesta ser framför sig en redan högavlönad bankdirektör som ovanpå sin ordinarie miljonlön får några extra nollor på sitt konto. Det är dock vanligare med rörlig lön eller bonus än vad man tror. De flesta avtal om bonus- eller vinstdelningssystem finns inom industrin. Det finns uppskattningsvis rörlig lön, [...]
Läs mer
Spännande tider med nya kvastar i två stora börsbolag. Eller ja, nya och nya det kan kanske diskuteras i Louis Schweitzer, som suttit Volvos styrelse sedan 2001 och Lars Idermark har städat i Swedbank redan på sparbankstiden. En sak har de i alla fall gemensamt – de är båda män. Att en kvinna skulle ha [...]
Läs mer
En av mina gamla husgudar Henry Mintzberg skrev en spännande artikel i Wall Street Journal för inte så länge sen. Han hävdar där att problemet med bonusbaserad ersättning till näringslivets chefer är inte att de är dåligt konstruerade. Problemet är istället att de finns överhuvudtaget. Han menar att ersättningssystemen har korrumperat hela företagsvärlden. De spelar med [...]
Läs mer
Hur är det nu egentligen, är bonuskulturen nedkämpad eller lever den fortfarande livets glada dagar? En dagen ser ministrar rött och hävdar att nu får det banne mig vara slut. Nästa dag visar det sig att avsättningarna för bonus eller rörliga löner är högre än någonsin. Som vanligt beror det på. Finansinspektionens nya regler kommer [...]
Läs mer
Jag har några kamrater som är riktigt ärkekonservativa. Mig brukar de kalla för ”etikbitchen” och vad de kallar vissa andra går inte ens att återge i en anständig blogg. Ett av deras verkligt röda skynken är Anders Borg. Han har av någon anledning lyckats reta upphögerflygeln riktigt ordentligt. Honom kallar de för ”Steven Seagal”. Den gångna veckan [...]
Läs mer
Carina Lundberg Markow
| 2010-04-14 | Kategori: Bolagsstämmor, Bonus, Carina Lundberg Markow, Ericsson | 1 kommentar
Senaste kommentarerna