Varsel

Rullbandet kan få bankerna att gå sämre

Vi har sett det förut. Specialistavdelninar inom finansiellabolag som gör exeptionellt goda resultat på kort sikt medan resten av firmans resultat försvunnit ner i ett svart hål. Specialisterna får bonus, resultatlön, tantiem, gratifikationer eller kort sagt rejält med flis medan kolleger får sparken och aktieägare indragen utdelning och vesen kursutveckling. Är detta rätt? Tja, i […]

Läs mer

Sommarserie del 1 Goa Gubbar

Har varit och lyssnat på eb diskussion om rörlig lön och bonussystem idag. Talade gjorde bl a Carl Bennet. Jag känner inte honom närmare men det jag har sett och hört om och av honom imponerar. Eftersom jag är både lat, sjuklig, kass bilförare och ofta överbokad åker jag en del taxi (alltid miljö, har […]

Läs mer

En trettio mil lång lastbilskaravan

Volvo rullar inte alls längre utan verkar mest stå stilla. Detta gäller både för person-och lastbilsföretaget. I lastbilsföretaget kommer så mycket som 10 000 personer att få sluta bara i Sverige. Frågan är om det stannar där, 25 000 lastbilar i lager låter väldigt mycket. Det borde bli en ca 30 mil lång kö om […]

Läs mer

Den kapitalistiska hydrans fascistoida tentakelapparat

Uttrycket kommer från ”Hemma Hos”.  Det utmärkt roliga radioprogrammet  med Kjell Alinge och Janne Forssell som sändes på sjuttiotalet. (ljudfilen finns på denna adress. Välj nr två Röd knogkultur). Nya tider kräver nya ideér. Detta är ett faktum som de flesta inser. Dett gäller både röda och blåa laget.  Staten har insett att de har […]

Läs mer

Sänk lönen och höj bonusen

Mitt i den pågående nutidskrisen ställs aktieägandet i fokus på ett helt nytt sätt. Ska aktieägarna skjuta till mer kapital för att rädda sina företag genom konjunkturen? Ska de anställda bidra genom att sänka sina löner och i så fall:  Vilka anställda ska sänka sin lön? Är lönesänkning rätt metod för att rädda jobben?  Ska kanske arbetaren […]

Läs mer

Volvos Värde Varar bara med Bonus

Statsministern tycker att Volvoledningens bonusar är stötande, Gardell tycker att de är ”helt galet”. Det gäller 250 st av de högsta cheferna och 53 procent av de största ägarna står bakom förslaget. Vi måste se till att vi kan behålla nyckelpersoner bland Volvos högsta chefer och det blir inte mindre viktigt i dåliga tider, snarare […]

Läs mer

Ett Jävla skit eller ett alternativ att kika på?

Ett intressant exempel på vad som kan hjälpa till att skydda och skapa jobb i utsatta regioner  är  att starta aktiefonder som arbetar med direktinvesteringar och förlagslån samt låneformer som liknar aktiekapital. Det mest kända är i Quebec i Canada med The Solidarity Fund QFL som är en slags riskkapitalfond som startade på 80-talet. Ursprungligen var detta en  skattesubventionerad […]

Läs mer

Saab är en Trybabie

Reviderat inlägg la in ett obegripligt utkast av misstag Det finns mycket som tyder på att Saab i Trollhättan sitter på branten av en avgrund just därför att företaget lider av The Trybabie Syndrome.  Saabs biltillverkning har nämligen haft lång tid på sig att visa sin bärkraft utan att lyckas. Man skulle kunna tala om […]

Läs mer

Dödssynder

LO menar  i sin undersökning om makteliten att direktörer tjänar 50 gånger mer än arbetare. Expressen har frågat om man är nöjd med sin lön och då svarar 83 procent att man vill ha mer i lön an vad man har.  Jag var med på genomgången av rapporten idag  och kunde konstatera att intrersset för […]

Läs mer

Finansiell Jordbävning

Ingen kan kräva att någon avstår delar av sin lön.  Det kan tom vara rimligt att betala extra bra när ett företag,  som Volvo, gör 13 Miljarder i vinst. En stor del av utdelningsinkomsterna som vinsterna genererar går till svenska folket som fondsparare samt blivande och nuvarande pensionärer. Via fondernas, försäkringsbolagens, pensionsstiftelsernas och AP-fondernas aktieutdelningar från […]

Läs mer