Carina Lundberg Markow
| 2009-07-28 | Kategori:
Affärsvärlden,
Bonus,
Carina Lundberg Markow,
Carnegie,
Finanskrisen,
Nordea,
SEB,
SHB,
Styrelser,
Swedbank,
Varsel |
Vi har sett det förut. Specialistavdelninar inom finansiellabolag som gör exeptionellt goda resultat på kort sikt medan resten av firmans resultat försvunnit ner i ett svart hål. Specialisterna får bonus, resultatlön, tantiem, gratifikationer eller kort sagt rejält med flis medan kolleger får sparken och aktieägare indragen utdelning och vesen kursutveckling.
Är detta rätt? Tja, i rent [...]
Läs mer
Ökar eller minskar antalet kvinnor i näringslivet? Man kan ju undra när det i Svenskt Näringslivs register över 55 000 medlemsföretag kan utläsas att det på tio år har skett en ökning av andelen kvinnliga chefer från 16 procent till 28 procent. Ännu fler damer blir det när det även mellanchefer och arbetsledare räknas in. Dessa siffror motsägs [...]
Läs mer
”Nyligen uppmärksammades att en del banker jämfört sin fondavkastning med index som inte inkluderar utdelningar.
- Det är precis som med köttfärs: det måste vara rätt information till konsumenten, var min självklara reaktion på det avslöjandet.”
Det var detta citat från förra året som gjorde att jag började hoppas på en finansmarknadsminister värd namnet. Just information till [...]
Läs mer
Senaste kommentarerna