http://agarstyrning.folksamblogg.se/2009/03/07/svag-ersattningspolicy/ En blogg om ägarstyrning Sat, 04 Feb 2012 13:35:07 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v= http://agarstyrning.folksamblogg.se/2009/03/07/svag-ersattningspolicy/comment-page-1/#comment-166 Jacob Wallenbergs mamma är förbannad… « Carina Lundberg Markow Sun, 15 Mar 2009 21:17:40 +0000 http://carinamarkow.com/?p=1012#comment-166 [...] visa varför den är bra för aktieägarna. Annars är den inte OK. Det är inte heller OK att att undvika att svara på en rak fråga på en bolagsstämma om hur mycket man tänker höja den fasta lönen. Att laga efter läge är en [...] [...] visa varför den är bra för aktieägarna. Annars är den inte OK. Det är inte heller OK att att undvika att svara på en rak fråga på en bolagsstämma om hur mycket man tänker höja den fasta lönen. Att laga efter läge är en [...]

]]> http://agarstyrning.folksamblogg.se/2009/03/07/svag-ersattningspolicy/comment-page-1/#comment-165 Näringslivets trollerilåda « Carina Lundberg Markow Wed, 11 Mar 2009 19:22:38 +0000 http://carinamarkow.com/?p=1012#comment-165 [...] För SEB innebär det här att man inte kan vara med i Bankstödsprogrammet. Kapitaltillskottsprogrammet kanske de platsar i men bara om lönen redan var höjd den 9 februari. Frågan är vad Borg och Odell tycker. De krävde av deltagande banker  att de skulle införa stopp för bland annat bonusar och andra ersättningar för företagsledningen.  Att baka in bonusen i den rörliga lönen kommer att bli mycket svårt att förklara och många kommer att känna det som att bankdirektörerna har försökt luras. Snus är snus om än i gyllne dosor.  Extra trist är det denna gång även för mig. Jag ställde faktiskt  en fråga på bolagsstämman om hur mycket man tänkte höja den fasta lönen nu när bonusen togs bort. - Marginellt, var det svar jag då fick.  Allt är relativt men minst 700 000 kr platsar inte som marginellt för mig. Bloggposten  finns här. [...] [...] För SEB innebär det här att man inte kan vara med i Bankstödsprogrammet. Kapitaltillskottsprogrammet kanske de platsar i men bara om lönen redan var höjd den 9 februari. Frågan är vad Borg och Odell tycker. De krävde av deltagande banker  att de skulle införa stopp för bland annat bonusar och andra ersättningar för företagsledningen.  Att baka in bonusen i den rörliga lönen kommer att bli mycket svårt att förklara och många kommer att känna det som att bankdirektörerna har försökt luras. Snus är snus om än i gyllne dosor.  Extra trist är det denna gång även för mig. Jag ställde faktiskt  en fråga på bolagsstämman om hur mycket man tänkte höja den fasta lönen nu när bonusen togs bort. – Marginellt, var det svar jag då fick.  Allt är relativt men minst 700 000 kr platsar inte som marginellt för mig. Bloggposten  finns här. [...]

]]>